L’objectif de Chrissand Conseils et Associés est de vous accompagner dans tous les domaines des ressources humaines afin de fiabiliser et sécuriser vos relations avec les salariés mais aussi avec les organismes sociaux
Aujourd’hui, la maîtrise de la législation sociale, en perpétuelle mouvement, est plus complexe que jamais car quelques soit le nombre des salariés, celle-ci est de plus en plus contraignante et génératrice de litiges. Notre équipe vous apporte ce service grâce à son professionnalisme et sa grande disponibilité.
La mission sociale, que peut-on vous apporter ?
Nous pouvons réaliser pour vous :
- L’établissement des bulletins de salaire en application de la réglementation sociale en vigueur et suivant votre domaine d’activité,
- L’établissement des bordereaux par télé-déclaration des charges sociales périodiques (mensuel ou trimestriel) ainsi que les déclarations sociales annuelles et les différentes taxes assises sur les salaires,
- L’accompagnement lors de l’embauche d’un salarié (conseil dans la rédaction du contrat de travail, DUE, affiliation aux différentes caisses),
- Préparation de la sortie d’un salarié (établissement du solde de tout compte, et des documents de fin de contrat, rupture conventionnelle, calcul des indemnités de licenciement…)
- Mise en place et suivi de l’Epargne salariale (contrat d’intéressement et participation aux résultats),
- Accompagnement lors de la mise en place de représentants du personnel,
- Assistance tout au long d’un contrôle URSSAF (préparation et suivi).
Le non-respect d’une réglementation sociale peut être lourd de conséquences tels qu’un mauvais climat social, le risque de redressement URSSAF ; notre expertise vous permet de vous concentrer à votre activité.
Nos équipes peuvent également vous proposer un accompagnement avec votre conseil habituel (ou vous proposer des avocats spécialisés), pour sécuriser l’environnement social de votre entreprise en cas de litiges ou difficultés avec vos salariés.
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